——徐保红同志简要事迹

徐 保 红 同 志 的 事 迹 

      徐保红同志系建国门街道老干部科科长。1982年从事老干部工作，1988年担任老干部科科长。20多年来，徐保红同志对老干部满怀深厚感情，以饱满的热情倾注于党的老干部事业，感情上贴近老干部，作风上深入老干部，生活上走进老干部，全心全意为老干部服务，为领导分忧，深得老干部的好评和同志们的普遍赞誉。他先后荣立二等功1次，三等功2次，1998年荣获“全国敬老好儿女”、“东城区十佳老干部工作者”称号；2000年荣获东城区精神文明办公室 “人民好公仆”称号， 2001年被评为东城区优秀共产党员，区委组织部同时转发了《中共东城区委老干部局关于向徐保红同志学习的通知》，2002年被评为北京市老干部工作先进个人。

在工作中，徐保红认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想，结合基层老干部工作的实际，与时俱进，开拓创新，贯穿一个“情”字，坚持一个“干”字，强调一个“实”字，使老干部工作落到了实处，收到了实效，取得了实绩。

一、 情系老干部，他是贴心人

建国门街道老干部曾达到82人，分散在七个区。其中年迈体弱，生活不能自理，不能参加集体活动的有20多人。为更好地掌握老干部情况，有针对性地做好服务工作，登门拜访，把掌握老干部情况作为他的一项经常性工作。80多位老干部的经历、住址、电话、身体状况、家庭情况和老干部的需求，他都一一记在心里，把工作做到前面。

他二十年如一日，不论刮风下雨、严寒酷暑，时间早晚，只要老干部有事，随叫随到。逢年过节机关发些食品，他就和科里的同志为行动不便的老干部送到家里。老干部感动地称他为“贴心人”。退改离老干部赵兰田老两口身边无子女，更需要经常地关照。每年入冬前，徐保红总是早早地帮着安好炉子，备好冬储菜，赵老双目失明的老伴，一听到脚步声，就打招呼，“是小徐来了吧，快进来”。

94年的一天拂晓，一阵铃声后急响、得知一位老干部心脏病发作。他下床推车就走，急忙赶到医院。这是一所非合同医院，手术需要的押金数目又比较大，请示上级又已经来不及了。救人要紧，他担着责任在押金单上签了字。病人的老伴感激地说：“小徐呀，是你救了老刘一条命啊。”

随着时间的推移，老干部大都已进入高龄，经常患病住院。在最危急的时刻，老干部们都迫切希望徐保红能在身边。他们说，只要有他在，心里就踏实。因此，它有时在医院一忙就是一天，以致医护人员误认为他是病人的子女。

二十多年来，徐保红同志先后送走了27位老干部。每个老干部去世，他都忙前跑后，为他们料理后事。从病房到太平间，从遗体告别到护送火化，他都像家中的亲人一样，侍奉左右。

以你心换我心，方知情谊深。徐保红视老干部为自己的良师益友，老干部视徐保红为自己的亲人、贴心朋友。在共同的生活和交往中，凝聚了徐保红的热情，饱含了徐保红的深情，交融了徐保红和老干部的友情，绽放了党和政府的关怀之情。

二、爱护老干部，他是好公仆  

在政治学习方面。科里为老干部多种报刊杂志，及时购买理论学习资料。还率先成立了老干部理论学习中心组，推选“时事政治报告员”，针对老干部关心的问题，开展时事政治“月月谈”活动。配合学习，还组织老同志参观抗日战争纪念馆、中国革命博物馆以及韩村河、马池口等工农业建设示范单位，开阔视野，了解形势，使思想跟上时代的步伐。

90年以来，建国门街道老干部党支部连续十几次被评为街道先进党支部，5次被评为区级先进党支部；先后有12名老同志被评为市区先进离休干部，1名老同志被授予东城区优秀共产党员“十佳”标兵称号，2名老干部在花甲之年光荣地加入了中国共产党。由于他为老干部党支部作了大量工作，他这个当初被称作“不在编的支部委员”，不久当选为老干部支部副书记。

徐保红同志从老干部实际出发，成立了老干部促进健康分会，广泛组织老同志争做“三健康老人”，推出了老干部“健康月月谈”，组织老干部到公园漫游谈心。老干部在清新幽雅、怡人和谐的环境中，调整情绪，舒活筋骨。他还组织老同志编写了《增强健康意识、提高健康水平》的小册子，受到全区老干部的欢迎。

三、关心老干部 他是实干家

“解决老干部的困难就是我的工作，不管份内份外”，徐保红总是这样说。工作初期，正值十一届三中全会开过不久，“文化大革命”结束。老干部的冤假错案未得到平反，落实政策也不够彻底，受牵连的家属、子女户口还在外地，工作无着落，住房问题突出，工作十分艰巨。到通县农村取证明材料... ...。为了把赵兰田的独生子一家四口调进北京，他帮着到处找接收单位；老干部的家属从沈阳搬到北京市时，为给他们送进京通行证，他在管庄进京检查站等了大半天... ...。为了尽快纠正对老杨同志的错误处分，他主动去有关单位党委核实情况... ...。八十年代，住房困难是社会问题，也是街道老干部的主要困难。2001年，有两名老干部住房困难，徐保红了解情况后，及时向领导反映并多方呼吁，为两位老干部解决了两间住房。他们年老体弱，办理住房手续有困难，是徐保红在换房站、房管局、派出所之间跑来跑去，使他们的住房终于落实。

他多方呼吁，积极向各级领导反映，甚至把市老干部局长、区老干部局长请到住房困难的老干部家中，便于他们了解第一手情况。一位老干部，生前因家庭住房拥挤，子女常常闹矛盾；过世后，徐保红多次登门慰问，及时向领导汇报，帮助解决住房。老干部的遗属专程赶来赠言：“情深办实事，人走茶不凉”。经过努力，通过各种渠道要到了十几套30多间住房，为二十几位老干部缓解了住房困难。

老干部王殿义前几年退休，老伴户口被子女顶替而迁出北京，现在要求把户口迁回，从写申请开证明材料到送派出所申报，都是徐保红全权倾心办理、落实。

近两年，为了开展好社区老干部的“四就近”工作，徐保红深入到社区各党支部，与组织部同志一道，从社区党支部领导班子入手，解决组织、认识和措施问题。在“四就近”工作中，借鉴兄弟街道的新鲜经验，提出了三项具体的措施。一是摸底调查，弄清底数，了解老干部需求；二是建立三级网络，实现全面覆盖；三是制定了社区老干部“四就近”工作计划、措施、制度。他印发了《社区老干部“四就近”工作优惠卡》和《老干部救助卡》。通过一系列的工作，街道社区老干部工作又从整体上跃升到一个新的高度。

徐保红爱岗敬业，在老干部工作岗位上无私奉献了二十多个春秋。他干一行、爱一行、专一行，急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，主动为老干部办好事、实事，千方百计为老干部排忧解难，履行了一名共产党员的义务，履行了一名公务员的职责，树立了新时期人民公务员的光辉形象。   

        建国门街道工会   2005年2月