日前，恒基中心商务楼宇召开二届二次职工代表大会，审议通过了新一轮《工资专项协议》。通过后的《工资专项协议》突出了“三高一增”的显著特点，即：“三高”商务楼宇内餐饮、商业零售两大行业最低工资标准均为2100元，餐饮行业最低工资标准为北京市餐饮行业最低工资标准的最高档；商业零售行业最低工资标准在区商业零售行业最低工资标准的基础上提高了100元；两大行业最低工资标准分别比去年提高27%和10.5%，实现了行业协商谈标准，楼宇协商见水平。“一增”增加了涉及职工切身利益的4项条款。其中：涉及法律层面2项，一是，企业应依法给职工缴纳各项社会保险，职工不应以种种理由拒绝缴纳。二是企业应落实《职工带薪年休假条例》，以维护职工的休息休假权利。涉及职工福利层面1项，企业凡提供工作餐的，职工在法定工作时间内并提供了正常劳动，企业应按日为职工提供工作餐或发放工作餐补贴；企业凡提供住宿的，应按照本市有关出租房管理的相关规定执行，确保职工的人身安全。涉及职工文化生活层面1项，有条件的企业，应开展适合职工需求的文化体育活动，提高职工队伍整体素质。企业、职工代表一致认为，我们恒基中心商务楼宇的工资集体协商，一年比一年更符合楼宇企业的发展实际，一年比一年更贴近职工的需求，无论是企业、还是职工，我们都是工资集体协商的受益者。