6月30日，建国门街道总工会与街道劳动科共同召开2015年集体协商工作推进会，参加会议的有街道总工会领导、街道相关科室负责人、辖区近50家企业行政领导、工会主席等80余人。

 会上，集体协商指导员根据市、区集体协商工作提质增效的工作目标，围绕集体协商规范指引标准，对参会人员进行了专题讲座，并对企业提出的问题进行了互动交流。街道总工会主席就进一步推进集体协商工作，提出了明确的工作目标、工作任务。一是独签企业扩面。集体协商独签企业由百人规模以上扩至25人以上企业，使集体协商更有企业特点，更有针对性；二是协商程序规范。按照北京市集体协商规范标准开展集体协商，严格协商程序、严格规范操作、严格材料归档，使协商内容更加法制化、程序化、规范化；三是协商内容提质。协商内容要贴近企业实际、职工需求，要与企业现行薪酬管理制度挂钩，要实现企业的“真协商”，使集体协商真正成为构建企业和谐劳动关系的沟通交流平台。同时，街道总工会明确了企业工会的工作职责、工作任务并要求各企业工会在2015年9月1日前完成签订工作。